职工之家

首页 > 工团园地 > 职工之家
【光辉百年 奋进彬长】王伟智:为职工办实事重在“实”
发布时间:2021-04-20 15:55:20     作者:王伟智   浏览量:641   分享到:

光辉百年奋进彬长 专栏用图.png

近日,彬长公司党史学习教育领导小组印发了《关于开展“我为职工办实事”实践活动调研摸底的通知》,就开展“我为职工办实事”实践活动作出安排部署。电力分公司在收到通知后,第一时间行动,通过下发调研提纲、深入基层摸底调研、会议交流研讨等方式,确保将此项工作真正办好、办实。

“我为职工办实事”实践活动是公司了解民情、汇聚民智、凝聚民心的一项重要举措,彰显了公司“一切为了发展,一切为了职工”的理念,是开展好党史学习教育的重要依托和关键所在。电力分公司要求党员干部真正站在职工立场,充分考虑职工所想所急所忧,汇聚职工群众的智慧和力量,切实把实事办好、好事办实,以实际行动赢得职工群众的支持和拥护。

立足实际察民情。实事求是,是马克思主义的根本观点,也是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法。围绕“我为职工办实事”实践活动开展,电力分公司要求党员干部把调研摸底作为“我为职工办实事”的第一步,打好基础、瞄准方向,聚焦民生根本,放下面子、扑下身子,深入职工群众了解真实需求。在与职工群众沟通交流中,注意方式方法,以拉家常、谝闲传的方式,真正走近职工、融入职工,触摸一线职工的工作生活,感受他们的心声,让职工真正把你当做知心人和贴心人,愿意和你说实话、道真忧。结合公司实际,用好用活支部党员大会、班组长座谈会、进班组下基层等机会和平台,从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,拟办实事既要尽力而为、又要量力而行。在此基础上,按照事件类别、性质,研究提出“我为职工办实事”一般项目和重点项目,做到对职工的“大事小情”脑中有数、心中有底。

亮出实招解民困。注重实践,突出实干,是开展好“我为职工办实事”活动的关键。电力分公司自党史学习教育开展以来,注重持续深化党员干部思想认识,要求党员牢记初心使命,将党为人民服务的根本宗旨落实在实际行动中。要求领导干部带头办实事,做好示范带动,强化问题意识,坚持问题导向,作出科学决策,提出有效措施。要求管理人员结合自身岗位,不断提高业务本领,针对困难职工,加大关心关爱力度,制定详细的措施,全力以赴帮助其解决工作生活等方面存在的实际问题。既立足当下,争取在今年内取得阶段性成效,以取信于民;又着眼长远,不能简单帮钱帮物,不办不切实际的事,努力从体制机制改革上着手突破,把事从根本上办实办好。对于公司无法独立解决的,应尽力而为、量力而行,不搞“大包办”,在联合相关单位和部门的同时,也要注重发挥职工的智慧和力量,切实将群众的困难解决到位、解决彻底。坚持求真务实办实事,对照突出问题、重点项目等清单,逐条销号,力戒形式主义和官僚主义,以优良作风把实事办到职工心坎上。

注重实效慰民心。“办实事”就要聚焦矛盾突出、困难众多的地方,聚焦到职工群众急难愁盼的大事小事,挺起担当脊梁,拿出实干劲头,坚决做到“说办就办、办就办好”,让职工群众看在眼里、暖到心里。职工群众满意不满意、支持不支持、答应不答应是开展“我为职工办实事”实践活动的出发点和落脚点。实践活动的成效足不足、效果好不好既不能只看“档案盒”、也不能只看党员干部的“泥脚印”,而要广泛征求职工群众意见,把群众想的念的盼的作为重要指标,把群众的呼声意见建议作为重要参考。不断对照办实事清单查漏补缺、开展“回头看”,用心查摆存在的短板和不足,在群众不满意的地方下足力气进行整改,主动接受群众监督,用群众的“脸色”来检验工作的“成色”,不断巩固“我为职工办实事”实践活动实效,让职工群众分享企业高质量发展成果、共享高品质幸福生活。多用情多用心多用力,为群众多想一步、想深一层,在“细”处着力、在“小”处作为、在“实”处见效,干出效率、干出质量、干出口碑,用不怕重、不怕难、不怕苦的拼劲和闯劲,力争把每件事都做到职工群众心坎上,切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。(电力分公司  王伟智)

 

编辑:徐超

 


m88官网下载